Über das Buch: 2015 / Das Buch „Verhinderung eines Arbeitskonflikts mit einem Arbeitnehmer und Maßnahmen im „Ereignis seines Auftretens“ widmet sich Fragen der Verletzung von Arbeitsrechten von Arbeitnehmern, der vorgerichtlichen Behandlung von Arbeitskonflikten, der Vorbereitung auf die Behandlung einzelner Arbeitskonflikte, der Behandlung einzelner Arbeitskonflikte vor Gericht, den Merkmalen im Zusammenhang mit individuellen Arbeitskonflikten und der Beweisführung vor Gericht Das eigene Recht in Arbeitsstreitigkeiten, typische Fehler bei der Anwendung des Arbeitsrechts. Das Buch richtet sich an Unternehmer und Unternehmensleiter und Unternehmen jeglicher Eigentumsform, Leiter von Strukturabteilungen von Unternehmen, Personalmanager, Personalvermittler und Personaldienstleister usw ..