Über das Buch: 2012 / Hier ist der absolute Bestseller von Svetlana Ivanova, einer Guruin auf dem Gebiet der Personalbeurteilung und -auswahl. Der langfristige Erfolg des Buches liegt darin, dass es nicht nur einen Eindruck von den heute effektivsten Methoden der Personalbeurteilung und -auswahl vermittelt, sondern auch fertige Tools mit einer detaillierten Methodendarstellung, zahlreichen Beispielen usw. bietet Durch die Anpassung der im Buch vorgestellten Technologien an die Besonderheiten Ihres Unternehmens und deren praktische Anwendung kann der Leser nicht nur ein optimales System zur Personalbeurteilung und -auswahl erstellen, sondern auch seine tägliche Arbeit in Kunst verwandeln . Diese erweiterte und überarbeitete Ausgabe enthält neue proprietäre Interviewtechnologien, die es Ihnen ermöglichen, einen Kandidaten mit minimalem Zeitaufwand genau zu bewerten. Seine Kürze und Aussagekraft machen das Buch zu einem unverzichtbaren Helfer für Leiter von Personalabteilungen von Unternehmen, Personalvermittler und Manager und Unternehmer sowie Studierende und Lehrende von Wirtschafts- und Managementuniversitäten.